Меню сайта
Категории раздела
| Район [289] |
|
г. Горняк
[184]
статьи о г. Горняке
|
| с. Александровка [11] |
| с. Вторая Каменка [6] |
| с. Георгиевка [10] |
| с. Гилево [13] |
| с. Ермошиха [14] |
| с. Золотуха [12] |
| п. Кировский [11] |
| с. Локоть [16] |
| с. Масалиха [19] |
| с. Николаевка [10] |
| с. Новенькое [12] |
| с. Покровка [13] |
| п. Ремовский [12] |
| с. Самарка [9] |
| с. Совпуть [20] |
| с. Успенка [10] |
| с. Устьянка [16] |
Наш опрос
Друзья сайта
Статистика
| Главная » Статьи » Города и сёла |
| В разделе материалов: 674 Показано материалов: 171-180 |
Страницы: « 1 2 ... 16 17 18 19 20 ... 67 68 » |
|
Недавно в программе «Вести-Алтай» прошёл сюжет, из которого стало известно, что большинство глав поселений Угловского района обратились с коллективным письмом к губернатору края. Главное, чем они обеспокоены, -отсутствие достаточной для исполнения всех полномочий налогооблагаемой базы, и, как результат, нехватка средств даже на содержание управленческого аппарата. К сожалению, подобная ситуация - не исключение из правил, а, скорее, закономерный процесс, характерный для большинства муниципальных образований. О том, как выживают не самые бедные поселения в нашем районе, мы беседуем сегодня с главой администрации Локтевского сельсовета Галиной Петровной ГЛАЗУНОВОЙ. |
|
Николаевский ансамбль "Озорники" занял первое место в номинации "Вокальная группа" зонального конкурса "Пою мое Отечество", проходившего в г. Рубцовске. |
|
Недостаточная кормовая база и крепкие морозы не могут не сказываться на продуктивности общественного молочного скота. В СПК имени Кирова суточные надои от коровы опустились до 3-3,5 кг молока. |
|
У ООО «Агроцентр-Алтай» 14 филиалов по всему краю, один из них находится в Горняке (образован шесть лет назад). Цель создания «Горняк-Агроцентра» - обеспечение сельскохозяйственных, и не только таких, предприятий района запасными частями, а также тракторами, комбайнами и сельхозагрегатами. |
|
Славное село Гилвво, некогда процветавшее за счет высоких надоев и хороших урожаев в колхозе "Полевод", сегодня уже по-другому смотрит на мир. Каждый выживает, как может. От прежних времен остались лишь поля, часть которых зарастает бурьяном, да разбитые дороги. А еще остались люди, знающие истинную цену крестьянского труда, много пережившие пенсионеры, мечтающие о спокойной старости. Вот о них и рассказывает Н. ЗАЙНУЛЛИНА, неутомимый исследователь житейских историй хороших людей своего села. |
|
В наших беседах с заместителем главы администрации района, председателем комитета по образованию П.Г. ВАСИЛЕНКО мы обычно касаемся многочисленных проблем и вопросов, имеющихся в образовательной отрасли, но складывается впечатление, что поводов для встреч со временем меньше не становится. И неудивительно: педагоги - самая многочисленная в районе прослойка среди бюджетников, тех, кто так или иначе относится к работникам образования или заинтересован в результатах их труда, ещё больше, а постоянно меняющиеся правила и законы не дают «скучать» ни рядовым учителям, ни ученикам, ни руководителям образовательных учреждений. Поэтому-то вопросов к Павлу Геннадьевичу всегда много, в том числе и сегодня. |
|
Есть в районе ещё два сельсовета, которые тоже вполне могли бы стать одним муниципальным образованием: Новомихайловский и Ремовский. К тому же из архивных источников мы знаем, что до 1952 года села Новомихайловка, Совпуть, Красное Раздолье и посёлок Ремовский были единым целым и входили в состав одного сельского Совета. И вновь мы вернулись к вопросу об укрупнении муниципалитетов. |
|
Говорят, холод закаляет человека, делает его более здоровым, но это в том случае, если получать дозированные холодные процедуры. Когда же холодно постоянно (в квартирах, рабочих кабинетах), то кроме неприятных ощущений, дискомфорта, а еще недовольства работой коммунальных служб, призванных обеспечивать теплом, большинство из нас ничего не испытывает. Данное обстоятельство в полной мере относится как к городским, так и сельским жителям. |
|
"Как здорово, что в вашем хозяйстве есть не только уважение к труженикам, но ещё и достойное материальное стимулирование. Уровень зарплаты и технические показатели, которых вы достигли, - они на сегодняшний момент являются примером. С вашими возможностями и с вашим желанием работать у вас есть будущее!'. (Из речи С.В. Соловьева, начальника районного управления по экономическому развитию и земельным отношениям, на празднике работников ООО "Колос" в с. Покровка). |
|
Одной из своих задач в области социально-трудовых отношений власть определила создание условий для заинтересованности работодателей в увеличении средней заработной платы. |